Reliëf is een christelijke vereniging van zorgaanbieders en ondersteunt zorgaanbieders in het vormgeven aan ethiek, zingeving en identiteit in de praktijk. Dat doet zij via netwerken, verenigingsactiviteiten, training, supervisie, intervisie en begeleiding. Reliëf heeft een kleine kern met vaste collega’s in dienst en een grote pool van deskundige freelancers. We werken vanuit ons kantoor in Utrecht, waar een deel van de trainingen en netwerkbijeenkomsten plaatsvinden. Vaak zijn we ook bij de zorgaanbieders op locatie aanwezig voor een incompany training of begeleiding.
Per 1 januari 2025 willen wij ons team graag aanvullen met een:
Programmamanager (20-24 uur)
Als programmamanager vertaal je de vraag van leden van Reliëf naar passend aanbod in onze Reliëf Academie. Je bent daarom uitstekend op de hoogte van de zorgsector, bekend met diverse onderwijsmethoden en kunt zelfstandig trainingen of begeleidingsprogramma’s ontwikkelen.
Je werkt dan ook nauw samen met onze trainers ten behoeve van de didactische kwaliteit van ons aanbod. Ook ben je in staat om vanuit het werkveld van de zorgsector de (toekomstige) vragen te filteren en proactief te vertalen naar passend aanbod op alle niveaus van de organisatie.
Je onderhoudt goede contacten met externe partijen en partnerorganisaties van Reliëf (kennisinstituten, universiteiten en lectoraten van hogescholen) om tot optimale cocreatie te komen.
Op kantoor werk je nauw samen met de coördinator van de Reliëf Academie en de directeur.
Wij bieden
- een fijne werkomgeving met bevlogen en deskundige collega’s;
- een boeiend netwerk van interessante en bevlogen professionals om mee samen te werken;
- een mooie basis van kennis, materiaal en methodieken van Reliëf om uit te putten;
- ruimte voor innovatie en een ontwikkelingsgerichte geest;
- ruimte voor flexibele planning van de werkzaamheden.
De kandidaat die we zoeken
- is hartelijk betrokken bij de christelijke uitgangspunten van de vereniging en is sensitief voor de breedte van de christelijke achterban van Reliëf;
- beschikt over een werk- en denkniveau op WO-niveau, bij voorkeur als onderwijskundige;
- heeft ervaring in de zorgsector en doorziet de actuele transitie in zorgorganisaties;
- heeft affiniteit met en/of kennis van de praktijk van ethiek, zingeving, identiteit en organisatiedynamieken;
- is proactief, ondernemend en werkt doelgericht;
- kan Reliëf representeren in externe contacten en kan daarbij goed levelen met alle gesprekspartners in organisaties;
- is een goed verstaander die een half woord genoeg heeft om tot een passend voorstel te komen en kan dat uitstekend schriftelijk en mondeling verwoorden.
- is minimaal twee dagen per week in Utrecht aanwezig en bereid om daarnaast af en toe te reizen naar onze leden en samenwerkingspartners;
Salaris
Reliëf biedt op basis van deskundigheid en ervaring een salaris tussen € 4.175,- en € 6.262,- (fulltime) 8% vakantiegeld plus een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede vergoeding voor reiskosten en dienstreizen.
Inlichtingen
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met mevrouw Eunice van Zomeren, directeur van Reliëf, via: directiesecretariaat@relief.nl of 030 – 7600115.
Sollicitatiemogelijkheden
Uw sollicitatiebrief kunt u tot 18 oktober 2024 sturen aan Reliëf, via directiesecretariaat@relief.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.