NIEUW! Dit najaar gaan we starten met netwerkmiddagen voor ervaren gespreksleiders moreel beraad. We organiseren een uitdagend programma rond wisselende thema’s en bieden ruime gelegenheid voor onderlinge uitwisseling. Samen bouwen we zo aan een netwerk moreel beraad / ethiek.

Hieronder het voorlopige programma voor 2018 / 2019 / 2020

  • 6 december 2018 – winterbijeenkomst
    Thema: Meer dan moreel beraad: we leren andere vormen van morele reflectie. Zie de toelichting onderaan de pagina
  • 14 maart 2019 – lentebijeenkomst
    Thema: Groepsdynamiek; omgaan met moeilijk gedrag in moreel beraad. Zie de toelichting onderaan de pagina
  • 6 juni 2019 – zomerbijeenkomst
    Thema: Werken aan leervragen: we halen jouw ervaring op en gaan aan de slag met ingebrachte leervragen.
  • 3 oktober 2019 – herfstbijeenkomst
    Thema: Implementatie en borging van moreel beraad
  • 12 december 2019 – winterbijeenkomst
    Thema: Carrousel moreel beraad. Breng deze sessie (tegen gereduceerd tarief) je manager of collega mee.
  • Voorjaar 2020
    Thema: Intervisie moreel beraad

Duur: Bijeenkomst van 1 dagdeel, van 13.15 uur-16.30 uur.
Trainers: Trijntje Scheeres en Marije Stegenga
Aantal deelnemers: 8 – 15
Kosten: De prijs bedraagt 95 euro per middag voor deze bijeenkomsten; Reliëf-leden betalen 85 euro.
Geef je op via dit formulier

6 december
Thema: Meer dan moreel beraad: we leren andere vormen van morele reflectie.

Lastige planning, volle agenda’s en weinig tijd… In de praktijk blijkt het vaak lastig om een uur in te plannen voor  een moreel beraad.  Hoe bevorder je dan toch morele reflectie bij medewerkers en binnen je organisatie op andere en vooral ook kortere manieren dan met het moreel beraad? Tijdens deze middag maak je kennis met alternatieve vormen van morele reflectie en doen we oefeningen. Ook is er ruimte om uit te wisselen met collega’s van andere organisaties.

14 maart
Thema: groepsdynamiek, omgaan met moeilijk gedrag.

Deelnemers die niks zeggen of die ene die steeds de boventoon wil voeren en de ‘juiste oplossing’ blijft roepen. Iemand die het moreel beraad maar onzin vindt en dat ook telkens weer duidelijk laat merken. Ze komen in de loop der tijd allemaal wel eens voorbij en bezorgen de gespreksleiders flinke zenuwen. Tijdens deze middag maken we een inventarisatie van de meest voorkomende storende rollen en gaan we oefenen hoe hier mee om te gaan. Er is ruimte om aan de slag te gaan voor eigen leervragen en uit te wisselen met collega’s van andere organisaties.

Geef je nu op voor deze bijeenkomsten!