Hoe ga je om met ingewikkelde dilemma’s? Hoe krijg je meer oog voor zingeving in je werk, en hoe blijf je bezield als zorgverlener? Reliëf helpt jou om de zorg menslievender te maken. Wij bieden onze scholing in company en op maat aan. Voor een deel van de trainingen kun je je aanmelden via  open inschrijving.

Ethiek

Hoe ga je om met ethische dilemma’s in de zorg? Wij bieden training en coaching om waardevolle zorg te stimuleren, bijvoorbeeld via de cursussen ethiek en moreel beraad.

TRAININGEN o.a.:

• Leiden van Moreel beraad
  • Gespreksleider Moreel beraad – basis
  • Netwerkmiddagen ethiek
  • Coaching on the job
• Begeleiding commissies ethiek
• Dilemma’s voor mantelzorgers
• Begeleiding rond thema’s als:
  • Seksualiteit
  • Levenseinde
  • Dementie

Zingeving

Hoe krijg je meer oog voor zingeving en levensvragen van je cliënten? Wij bieden training en coaching op het gebied van zingeving met betrekking tot levensvragen, levensverhaal en zinvol leven.

TRAININGEN o.a.:

• Werken met levensverhalen
  • Mijn leven in kaart
  • In gesprek met mensen met dementie
  • Mijn leven in kleur
• Geestelijke verzorging:
  • Cursus de vaardige geestelijk verzorger
  • Training/coaching
  • Beleidsondersteuning
  • Inspiratiebijeenkomsten
• Supervisie en intervisie voor zorgprofessionals
• Zingeving en zinvol leven:
  • Eenzaamheid
  • Levensvragen en ouderen
  • Zinvolheid en zinloosheid bij het (nog) ouder worden
  • Zingeving en veerkracht
  • Omgaan met verlies en kwetsbaarheid
• Levenseinde
  • Ruimte voor eindigheid
  • Van levenskunst tot stervenskunst

Bezielde organisatie

Als bestuurder heeft u de ambitie om de identiteit van de organisatie vorm te geven en te versterken. Hoe kunt u daar sturing op geven? Reliëf ondersteunt zorgorganisaties op verschillende niveau’s om de identiteit te borgen en expliciet te maken.

COACHING EN BEGELEIDING:

• Werken aan menslievende zorg
• Cultuurverandering
• Structureel samenwerken met naasten en mantelzorgers
• Integrale Reliëf aanpak met
  • Observaties
  • coaching (team / individu)
• Werken met middenkader
• Besturen met bezieling