Situatieschets
Reliëf is een vereniging van zorgaanbieders en individuele leden. De vereniging kent een model met een algemene ledenvergadering, bestuur en directeur. In de praktijk fungeert de rolverdeling tussen bestuur en directie als in een model met toezichthouder en uitvoerend directeur-bestuurder. Het bestuur vergadert 4 keer per jaar en heeft daarnaast een actieve rol tijdens de Algemene Ledenvergadering.
Per 1 juni 2025 is één zetel beschikbaar voor een bestuurder van een lidorganisatie vanuit de VVT of Gehandicaptenzorg en één zetel voor een lid die vanuit een specifieke deskundigheid of werkveld verbonden is aan Reliëf.
Profielschets
Bestuursleden representeren de achterban van Reliëf, zowel vanuit haar lidorganisaties als vanuit specifieke deskundigheid op de verschillende terreinen waar Reliëf zich mee bezig houdt. Bestuurslid kun je worden als je een ervaren bestuurder van een lidorganisatie bent en/of persoonlijk lid bent en uit hoofde van een specifieke deskundigheid of een verwant werkveld verbonden bent aan Reliëf en in staat om de bestuurlijke organisatie van Reliëf en haar werkveld te doorgronden.
Specifieke kwaliteiten en vereisten voor bestuursleden zijn:
- Zij voelen zich verwant en/of zijn nauw betrokken op het sociaal christelijke gedachtegoed en met de levensbeschouwelijke tradities waarin Reliëf wortelt.
- Zij beschikken over een relevant netwerk in de zorgsector, relevante kennisorganisaties, in zusterorganisaties van Reliëf en/of in subsidieverstrekkers.
- Zij weten als adviseur voor de directeur de juiste balans te vinden tussen betrokkenheid en distantie en zijn in staat en bereid om actief de dialoog aan te gaan.
- Zij worden geacht voldoende tijd te kunnen investeren voor adequate vervulling van de bestuurlijke taak.
De samenstelling van het bestuur dient zo mogelijk een goede verdeling tussen mannen en vrouwen te kennen. Om die reden wordt op dit moment actief gezocht naar vrouwelijke bestuursleden.
Meer informatie en reacties
Voor nadere informatie over de inhoud van een bestuursfunctie kunt u contact opnemen met één van de bestuursleden of met Eunice van Zomeren, directeur van Reliëf, via: directiesecretariaat@relief.nl of 030 – 7600115. Een reactie op onze vacature kunt u tot 31 mei 2025 sturen aan Reliëf, via directiesecretariaat@relief.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Zie ook
