Identiteitstrajecten voor de hele organisatie
Bezinning leidt tot bezieling
Nadenken over visie en missie…voor veel medewerkers heeft dit geen prioriteit in de hectiek van het dagelijks werk. Want wat levert het op? En wat verandert er dan in het dagelijks werk? Uit onze ervaring werken gesprekken over visie en missie vaak heel goed als je begint bij de eigen identiteit van medewerkers. Wie willen ze zijn als zorgmedewerker? Waar raken ze door geïnspireerd?
Reliëf biedt inspiratiebijeenkomsten over identiteit. Op deze dag gaan medewerkers in gesprek over hun eigen identiteit en inspiratie en hoe ze dit verbinden aan hun werk en aan de organisatie. Tijdens deze bijeenkomsten worden waarden opgehaald die gebruikt kunnen worden om de kernwaarden van de organisatie te vormen of te laden. Door in concrete verhalen te spreken over waarden, ontstaat er een aansprekend verhaal waar medewerkers zich in thuis kunnen voelen.
Belangstelling? Mail naar: academie@relief.nl
Reliëf had een goede richtinggevende inbreng die precies aansloot bij wat onze organisatie nodig had.
Trainer(s)
Marije Stegenga, Eunice van Zomeren of Wout Huizing
Locatie
Incompany
Max. aantal deelnemers
n.v.t.
Duur
Eén dagdeel
Extra informatie
n.v.t.
Accreditatie
n.v.t.
Prijs:
Offerte op maat
Interesse in dit identiteitstraject?
Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag persoonlijk verder.