Geestelijk verzorgers hebben een bijzondere plek en rol in organisaties; ze zijn er al lang niet meer alleen voor de zorgvrager. Ook voor medewerkers, bestuurders en het netwerk van de zorgvrager hebben ze toegevoegde waarde als het gaat om bezieling in de zorg. Relief ondersteunt graag op alle aspecten van die rol: met bezinningsdagen, vaardighedentrainingen, inhoudelijke bijeenkomsten over ethische thema’s, teambegeleiding.

Wat levert het op? Geestelijk verzorgers die zich bewust zijn van hun rol en impact, en zo toegevoegde waarde hebben op het thema bezieling in zorg.

“Methodisch werken niet betekent dat je een protocol moet volgen. Het vervangt niet mijn intuïtieve handelen, maar het verrijkt en verdiept juist mijn repertoire” (over In dialoog met Methodiek).