Leiderschap

Toezichthouden, besturen en leidinggeven in de zorg is een vak op zich. Mensen die in de zorg werken doen dat met veel passie en overtuiging en dat levert unieke gedreven organisaties op. Dat geldt misschien ook wel voor jou als leider. En hoe houd jij je vuur brandend?
Reliëf heeft een divers aanbod voor leidinggevenden, bestuurders en toezichthouders in de zorg. Of het gaat om een studiemiddag, onze netwerken of intervisie, supervisie en coaching: centraal staat steeds groei door persoonlijke en intercollegiale reflectie. Reliëf brengt inspirerende sprekers en thema’s in en prikkelt de reflectie over leiderschap en governance vanuit christelijk perspectief.

Wat levert de training op?
Bij onze netwerkbijeenkomsten, trainingen, studiemiddagen en intervisie is het effect van samen optrekken en uitwisseling heel belangrijk.
Voor meer persoonlijke begeleiding of maatwerk is er supervisie en coaching door ervaren en gekwalificeerde trainers.

Reacties en citaten van deelnemers

“Bestuurder zijn is soms best een eenzame positie, je kunt niet alles delen. Daarom is dit contact via Reliëf ook zo relevant voor mijn persoonlijk leiderschap”
Peter Boudewijn, bestuurder

“Het is goed om dingen met elkaar te delen, want voor je het weet denk je al snel ‘maar dat doen we al jaren zo’. Om dan je ogen open te houden, dat het bij andere bestuurders anders gaat en daarvan te leren is voor mij belangrijk”.
Dick van Bodegraven, bestuurder

“Heel lang vond ik dat mijn werk als bestuurder bestond uit het juist besturen van de zorgorganisatie. Het geld goed besteden, de juiste richting aangeven, dat soort dingen. Tot de grote vragen door Reliëf aan ons als bestuurders gesteld werden. Via deze training kreeg ik inzicht in de manier waarop we deze vraagstukken bespreken binnen onze organisatie en hoe we er structureel aandacht aan kunnen geven.”
Irma den Boer, bestuurder

Interesse in deze training?
Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag persoonlijk verder. Mail dan naar: academie@relief.nl.